招賢納士
1、環(huán)評工程師
所屬部門(mén):環(huán)保咨詢(xún)部;
學(xué)歷要求:無(wú);
工作經(jīng)驗:無(wú);
年齡要求:無(wú);
招聘人數:2人
工資待遇:面談;
職位描述:具備環(huán)境影響評價(jià)工程師證,全職坐班,其他面談;
職位要求:無(wú),具體事宜面議。
2、環(huán)評技術(shù)員
所屬部門(mén):環(huán)保咨詢(xún)部;
學(xué)歷要求:環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、水文地質(zhì)或生態(tài)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
工作經(jīng)驗:5年以上;
年齡要求:25歲以上;
招聘人數:2人
工資待遇:底薪5000以上+項目提成+年終績(jì)效獎金+年度體檢+五險一金;
職位描述:主要編制各行業(yè)環(huán)評報告書(shū)、規劃環(huán)評報告書(shū)及其他環(huán)保類(lèi)咨詢(xún)報告
職位要求:(1)嚴格服從公司領(lǐng)導管理、安排,遵守公司制度;(2)熟悉操作Microsoft Office、CAD、Acgis等軟件,有較強的文字編輯能力;(3)能接受短期出差;(4)具有團隊合作精神,能吃苦耐勞;(5)能熟練編制環(huán)評報告書(shū);(6)其他未詳盡事宜面議。
3、水利咨詢(xún)技術(shù)人員
所屬部門(mén):水利咨詢(xún)部;
學(xué)歷要求:水土保持與荒漠化防治、水利工程專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
工作經(jīng)驗:5年以上;
年齡要求:25歲以上;
招聘人數:2人
工資待遇:底薪4000以上+項目提成+年終績(jì)效獎金+年度體檢+意外保險+五險一金;
職位描述:主要負責水土保持方案、水資源論證報告、水土保持驗收等編制工作;
職位要求:(1)嚴格服從公司領(lǐng)導管理、安排,遵守公司制度;(2)熟悉操作Microsoft Office、CAD等軟件,有較強的文字編輯能力;(3)能接受短期出差;(4)具有團隊合作精神,能吃苦耐勞;(5)能熟練編制水土保持方案、水資源論證等報告,能獨立完成水土保持方案、驗收等工作的優(yōu)先;(6)其他未詳盡事宜面議。
4、業(yè)務(wù)人員
所屬部門(mén):市場(chǎng)部;
學(xué)歷要求:無(wú);
工作經(jīng)驗:3年以上;
年齡要求:25歲以上;
工資待遇:底薪2000以上+業(yè)務(wù)提成+年終績(jì)效獎金++年度體檢+意外保險+五險一金;
具體要求:(1)要求能吃苦耐勞,嚴格服從公司領(lǐng)導管理、安排,遵守公司制度;
(2)有相關(guān)環(huán)保及水利類(lèi)項目業(yè)務(wù)業(yè)績(jì)優(yōu)先;(3)其他未詳盡事宜面議。
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